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Karriere

Karriere

Sie wollen bei uns Karriere machen?

Wir freuen uns über Ihre Anfrage oder direkt über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir halten ständig Ausschau nach erfahrenen IT-Consultants und -Admins, die zu uns passen und uns voranbringen – und deren Karriere auch wir voranbringen können.

Nutzen Sie unser Kontaktformular unter „Kontakt“, so erreichen Sie auch unsere Karriereabteilung.

Attraktive Vergütung

Gute IT-Consultants beziehen angemessen hohe Gehälter – so auch bei uns. Eine faire und dem Können sowie Aufwand entsprechende Vergütung ist ein wesentlicher Anreiz für die Arbeit. Uns ist es somit wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht entlohnt werden.

Egal ob als Praktikant, Werkstudent, Teilzeit oder Vollzeit, die incoperating behandelt sein Personal auch in diesem wesentlichen Punkt, der Entlohnung, respektvoll und angemessen – weil es zu unseren Unternehmenswerten gehört.

Weiterbildung

Um den heutigen dynamischen Entwicklungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden ist es wichtig, sich ständig weiterzubilden. Besonders in der IT lebt das Geschäft von ständig neuen Technologien und Produkten. Diesen hohen Anforderungen muss sich das Personal stellen.

Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sachen Weiterbildung ganz besonders und nach Berücksichtigung ihrer Interessen. Somit halten wir unsere Belegschaft wettbewerbsfähig und bieten Ihnen in Ihrer Karriere attraktive Aufstiegschancen.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf steht an oberster Stelle. Familie, Freunde und Hobbies sind der essenzielle Ausgleich zum Job und die wesentlichen Dinge im Leben. Daher ist eine ausgewogene Work-Life-Balance all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz besonders in unserem Sinne.

Firmenausflüge und flexible Arbeitszeiten sind Beispiele, wie wir proaktiv zur Work-Life-Balance unseres Personals als Arbeitgeber beitragen, da wir in unserem Personal das aller wichtigste Gut unseres Unternehmens sehen.

Admin, Consultant, Office – Entwicklung mitgestalten?

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